在2014年度春節(jié)即將來臨之際，富邦集團(tuán)黨委繼續(xù)發(fā)揚關(guān)愛員工的傳統(tǒng)美德，帶著集團(tuán)和宋董事長的關(guān)愛，分五路走訪慰問了集團(tuán)各企業(yè)的困難員工，讓他們感受到富邦大家庭的溫暖。 富邦集團(tuán)黨委非常重視困難員工的慰問工作，集團(tuán)黨委副書記謝松茂在各企業(yè)黨工年度考核會議上重點強調(diào)和布置了元旦、春節(jié)送溫暖工作，確定由富邦工會具體操作。
隨著富邦集團(tuán)各企業(yè)員工收入的不斷提高、企業(yè)老員工的退休，以及員工家庭收入結(jié)構(gòu)的變化等，使各企業(yè)在市總工會的建檔困難員工逐年減少，從2011年108名到2012年減少至86名，2013年只有61名；特困員工從2011年的8名減少到3名，應(yīng)該說集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)員工的解困幫扶關(guān)愛起到了一定的作用。
今年集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分五路慰問走訪了各企業(yè)困難員工30名，給每個困難員工家庭送上1200元慰問金和市總工會的二張年貨票，并對其他28名（3名特困員工由市總工會慰問）建檔困難員工也發(fā)放了每人1200元的慰問金，委托企業(yè)代為慰問。這次富邦集團(tuán)共出資74400元，慰問了62名困難員工（其中4名為富邦新成員浙江環(huán)益資源利用有限公司的困難員工）。
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