經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備，富邦集團(tuán)工會(huì)、黨委分別于8月11日、8月27日召開(kāi)了半年度工作會(huì)議。
在工會(huì)半年度工作會(huì)議上，各企業(yè)工會(huì)以PPT形式匯報(bào)交流了上半年工會(huì)工作情況，市工信工會(huì)4位領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)工作，并對(duì)富邦集團(tuán)工會(huì)上半年工作給予了高度的肯定。在富邦黨建上半年度工作會(huì)議上，各企業(yè)黨組織以口頭和書(shū)面表達(dá)的方式，認(rèn)真匯報(bào)交流黨史學(xué)習(xí)教育和慶祝建黨百年活動(dòng)為重點(diǎn)的黨建工作。從匯報(bào)交流情況看，今年的黨史學(xué)習(xí)教育是近年來(lái)較為出色的一次主題教育，一是各企業(yè)黨政“一把手”高度重視，并身體力行；二是各企業(yè)黨務(wù)政工干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，較好地貫徹落實(shí)了集團(tuán)公司黨委相關(guān)部署，完成了各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，有的放矢，創(chuàng)新載體，積極有效組織有本企業(yè)自身特色和亮點(diǎn)的自選動(dòng)作，使黨史學(xué)習(xí)教育和慶祝建黨百年活動(dòng)搞得有聲有色，取得了較好的成效。
在這二個(gè)工作會(huì)議上，集團(tuán)公司工會(huì)、黨委辦公室均根據(jù)企業(yè)的匯報(bào)交流情況，及上級(jí)工會(huì)、黨委的工作部署，結(jié)合富邦集團(tuán)實(shí)際對(duì)下半年工會(huì)、黨建工作提出了具體要求：
對(duì)今年下半年的工會(huì)工作，首先，要以工會(huì)工信今年的工作意見(jiàn)、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革要求，及市總工會(huì)《關(guān)于努力為寧波高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕先行市貢獻(xiàn)工會(huì)力量的決議》為切入點(diǎn)，全面提升工會(huì)工作。要為建設(shè)共同富�，F(xiàn)行市貢獻(xiàn)工會(huì)力量，結(jié)合富邦集團(tuán)實(shí)際，工會(huì)有4方面工作要做：1、全力推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展是最基礎(chǔ)、最根本的要素。2、在此基礎(chǔ)上，通過(guò)集體協(xié)商、勞資對(duì)話，穩(wěn)步提高職工在初次分配中的比例，也就是說(shuō)，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，實(shí)實(shí)在在地提高職工的收入。3、要加強(qiáng)教育引導(dǎo)培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工通過(guò)技術(shù)、技能的提升來(lái)提高個(gè)人的收入水平，從而帶動(dòng)企業(yè)進(jìn)入良性循環(huán)。4、要守住底線，切實(shí)做好困難職工的幫困工作，做到應(yīng)幫盡幫。其次大力推進(jìn)企業(yè)民主管理，要在原有基礎(chǔ)上提升民主管理的層次，要建立完善源頭參與機(jī)制，健全完善維權(quán)維穩(wěn)機(jī)制，形成完善民主協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。下半年富邦集團(tuán)工會(huì)將會(huì)召開(kāi)維穩(wěn)調(diào)解工作研討會(huì)。第三，要以職工為中心，不斷增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任性和使命感，用心、用情來(lái)做好工會(huì)工作。最后，各企業(yè)還要不忘做好防控疫情各項(xiàng)工作，不能掉以輕心。
對(duì)于今年下半年企業(yè)黨建工作有三點(diǎn)要求：1、通過(guò)黨史學(xué)習(xí)教育，提升企業(yè)黨建和思想政治工作水平。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的講話，深刻理解中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心使命，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)偉大的建黨精神，“堅(jiān)持真理，堅(jiān)守理想，踐行初心，擔(dān)當(dāng)使命，不怕?tīng)奚�，英勇斗�?zhēng)，對(duì)黨忠誠(chéng)，不負(fù)人民”，推進(jìn)企業(yè)黨建和思想政治工作，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)黨組織的政治功能，使企業(yè)黨建工作主題鮮明，有思想、有溫度、有色彩、有力量，使企業(yè)中每項(xiàng)工作體現(xiàn)黨組織和黨員的作用和形象，把黨員和職工凝聚在黨組織周圍。年底，各企業(yè)黨組織要組織黨員過(guò)好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)和黨員民主評(píng)議，積極提倡有條件企業(yè)推廣紅色上墻，使黨組織的形象、黨員形象有新的展示。2、繼續(xù)深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，要以更加有力措施推動(dòng)“我為企業(yè)發(fā)展辦實(shí)事，我為職工群眾做好事”的活動(dòng)，以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、為職工群眾辦好事的成效來(lái)檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育的成效，要積極組織黨員參與企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決，引導(dǎo)黨員在企業(yè)攻堅(jiān)克難中當(dāng)先鋒、做表率，繼續(xù)組織黨員開(kāi)展黨史攻關(guān)組、合理化建議、黨員突擊隊(duì)活動(dòng)，在自身工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。要積極主動(dòng)在解決職工群眾急難愁盼問(wèn)題上下功夫，在企業(yè)中展開(kāi)“微心愿”活動(dòng)，切實(shí)解決職工的困難事、煩心事等基礎(chǔ)性工作。3、要認(rèn)真做好日常黨務(wù)工作，按規(guī)范做好發(fā)展黨員、黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨員檔案管理。
（集團(tuán)黨辦）
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