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根據黨中央統(tǒng)一要求，按照中共寧波市委、市經信委黨工委的實施意見，富邦控股集團公司被列為第一批開展黨的群眾路線教育實踐活動單位。8月7日，富邦控股集團公司黨委在寧波飯店召開了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。富邦控股集團公司各獨立核算企業(yè)黨政班子黨員領導干部、工團組織黨員領導、黨辦主任和集團公司本部工作的全體黨員共130余人參加了會議。會議由集團公司副總裁、黨委副書記謝松茂同志主持，集團公司董事長、總裁、黨委書記宋漢平作動員報告，市經信委副主任、黨工委副書記徐紅到會并講話。

總裁、黨委書記宋漢平同志的報告，不僅是對集團公司全體黨員深入開展的群眾路線教育實踐活動的一次全面動員和全面部署，更是對參加會議的各企業(yè)高層黨員領導進行一次集中的教育。宋總在報告中充分肯定了富邦十一年來，快速發(fā)展，取得輝煌業(yè)績中廣大黨員承擔著重大責任，發(fā)揮了重要作用，同時也全面地分析了當前黨員隊伍，尤其是擔任企業(yè)中高層領導職務的黨員，在思想上、作風上、工作上存在的各種問題，并就這次教育實踐活動的開展提出了明確的要求和目標。要求各企業(yè)黨組織認真學習貫徹上級文件精神，把握好一個總要求，掌握好規(guī)定動作中的三個環(huán)節(jié)，堅持好五項基本原則。各企業(yè)黨政黨員領導成員要圍繞“四查”來發(fā)現自身存在的作風問題：一查是否高高在上，脫離群眾；二查是否精神懈怠，不思進��；三查是否小富即安，追求享樂；四查是否大手大腳，鋪張浪費。通過教育實踐活動，要求富邦控股集團全體黨員，尤其是中高層黨員領導要做到四個方面：1、轉變作風，嚴肅紀律，增強宗旨意識和群眾觀點。2、提振精神，再次創(chuàng)業(yè)，增強責任意識和創(chuàng)新精神。3、深入基層，關愛員工，增強人本意識和創(chuàng)建力度。4、開源節(jié)流，勤儉節(jié)約，增強效益意識和加快發(fā)展，并將對各企業(yè)1100余名黨員分期分批組織一次圍繞堅持黨的群眾路線為主題的集中教育培訓。市經信委徐紅副書記講話，充分肯定了富邦控股集團公司黨委在教育實踐活動的前期準備和具體活動方案的制定中所做的大量工作，并對富邦控股集團各企業(yè)黨組織如何組織黨員深入開展教育實踐活動提出要求和希望。兩位領導的講話，對富邦控股集團各級黨組織深入開展黨的群眾路線教育實踐活動將起到重要的指導意義和推動作用。

富邦集團公司現有黨員1176名，其中在各級獨立核算企業(yè)擔任黨、政正副級（包括助理）的黨員有105名，工、團組織正副級黨員有23名；企業(yè)中層正、副級黨員有289名。統(tǒng)計結果顯示：擔任中、高級領導的黨員共有417名，占集團公司黨員總數的36%，超過三分之一，這是這次教育實踐活動的重點。只要把這支隊伍教育好、管理好、建設好，在教育實踐活動中能夠真正做到：統(tǒng)一思想、牢記使命、轉變作風、提振精神、以身作則、扎實工作，就一定能夠按照宋總提出的要求，帶領全體黨員在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中取得明顯成效；也一定能夠帶領廣大員工用新的作風、新的形象、新的舉措在富邦事業(yè)發(fā)展的二次創(chuàng)業(yè)征程中再立新功，再創(chuàng)輝煌！